浙江普陀：校地合作撬动青年人才招引新支点

“你报名学子考察营了吗？我报了乡村振兴团，早就想去看看普陀的网红岛和网红村，这次机会正好。”近日，浙江海洋大学经济与管理学院大二学生杨雪梅向同学热情安利“港湾计划普陀季”活动。

近年来，浙江省舟山市普陀区着眼青年人才引育，深入实施“港湾计划”，牵手市内外高校，探索举办“普陀季”系列引才活动，筑牢学子温馨港湾，青年人才来普就业创业人数逐年增长。

组团走出去，营造高校引才声势。普陀区委组织部联动团区委、文广旅体局等多家单位，协同举办引才启动仪式和专场招聘会、创新创业大赛、篮球友谊赛、短视频创作大赛等配套活动，吸引集聚在校学子，放大引才“葡萄串”效应。如浙江海洋大学“普陀季”引才活动共有600余名学生参加各类活动。同时，区人力社保局组织船舶修造、海洋生物等企业共赴对口高校对接招聘，新建平顶山学院等高校引才工作站4家。

用心迎进来，畅通实习实践路径。普陀区在高校“普陀季”中设置“看普陀学子考察营”活动，分设产业发展团、乡村振兴团和文旅体验团等多条路线，为在校大学生了解普陀区情区貌提供便利条件。连续5年开展“海燕归巢”大学生暑期实践活动，年均发布实习实践岗位百余个，提高实习实践补贴，最高每人可达7000元／月，累计500余名在校大学生和80余家企事业单位参与。持续增加实习见习岗位，建强现有30家大学生见习基地和7家实习实践基地。

倾情留下来，升级服务保障水平。普陀区聚焦青年人才所需所想，发布“人才增值化服务十优享”，针对性推出人才安居、食堂、文旅、交友、运动、亲子等十大类优享工程，涵盖人才公寓焕新等子项目17个，人才活动32项。同时，在合作高校聘任青年人才举荐专家，推荐的青年人才入职普陀区企业者，可直接认定为普陀区特色人才并提级享受相关政策配套支持。（陈琼）